关 / 于 / 睿 / 和
睿和的愿景是"成为一梯队的头部猎头公司，引领中国线下招聘领域的标准制定"。我们坚信，头部地位源于极致服务，标准引领始于持续精进。通过搭建高素质猎头团队、整合优质线下人才资源、优化全流程服务体系，我们不断提升招聘效率与匹配精度，以诚信为本、以结果为导向，用一个个成功案例积累口碑，逐步向行业头部迈进，用实际行动推动中国线下招聘领域的规范化发展，为企业人才战略落地保驾护航。
睿和以"为企业提供优质招聘难题解决方案，让企业无招聘之忧" 为核心使命，深耕线下招聘场景，精准洞察企业招人难、匹配度低、流程繁琐等痛点。从需求诊断、人才画像构建，到精准寻访、面试协同，全流程输出定制化服务，用专业能力化解企业招聘焦虑。
业 / 务 / 范 / 围
实 / 力 / 保 / 障
我们专业
有为一千二百多家不同类型的企业和机构提供服务所积累的成功经验。
我们实力
我们积累了庞大的人才数据库，中高级人储备已超过1500万，行业list超过10万。
信誉保证
永远对客户的一份真诚，8年行业零投诉。
经验丰富
我们已经成功完成了超过1600个寻访任务。
优秀团队
成熟的顾问团队成员均有5-8年猎头经验，能细致把握客户的需求。
RUIHR TEAM
睿和团队
李珍文 创始人
• 睿和良木创始人
• 中国高新技术产业经济研究院
人力资源行业高级顾问
• 曾任智联招聘高级副总裁
• 百度人才创始人
孙立黎 联合创始人
• 睿和良木联合创始人
• 12年猎头从业经验；服务于
消费品、互联网行业的TOP企业
• 擅长教练、职业测评
• 培养并指导团队中数名顾问
达成年度百万业绩
John 团队负责人
• 复合型背景，消费、工业、
互联网多行业从业经验
• 七年全球知名人力资源美股
上市公司销售管理经验
• 三年移动互联网CMO任职经验
Amy 团队负责人
• 深耕供应链金融及金融机构领域，
熟悉传统业务与 IT 数字化转型
• 具有金融&科技&互联网行业经验
睿 / 和 / 大 / 事 / 记
睿和良木成立
2008年8月北京睿和良木管理咨询有限公司成立，是由智联招聘培训学院衍生的管理咨询机构，经多年发展，为五十多家大中型企业提供过企业战略管理咨询。
睿和服务诸多领域客户
2011年开始逐步聚焦在企业中高端人才的需求定制、行业摸排、以及目标人选的储备以及寻访上，得到众多客户的肯定和信赖，我们的客户涵盖大消费品、金融、房地产、互联网以及制造等众多领域。
深圳分公司成立
2015年，睿和良木成立，开始走强强联合扩张的路线。2015年4月，睿和第一家分公司深圳分公司成立。
睿和扩展达13家子公司
2016年4月中旬，睿和扩展各子公司已达13家，员工人数超过100人，在消费、金融、互联网、房地产等行业进行再次资源优化配置，年度复合增长超过400%，我们立志成为企业中高端人才寻访的第一供应商。
技术研发中心成立
2017年3月睿和成立技术研发中心，拟搭建人力资源协同平台，加快人力资源信息化、数字化进程。
新增自由职业者平台业务
2018年，倾力打造人力资源共享平台，依托SaaS和专业税筹管理，为企业构建资金安全体系，实现360°风控管理。
集团业务突破性增长
2020年，疫情之下，睿和集团业务突破性的增长，全业务版块业绩近亿。2020年7月睿和荣获了15项计算机软件著作权登记证书，同年12月份，获得了高新技术企业资格证书。
推动业务合伙人机制
2021年，睿和集团进行组织架构重建，同时为加大对人才的吸引力度，2021年下半年开始推动业务合伙人机制，至年底甄选出第一批管理合伙人。
聚焦行业
面对2024年快速变化的市场环境，睿和通过持续的行业洞察与策略迭代，精准锁定互联网科技、金融、智能制造、医药作为四大重点领域
业绩再创辉煌
2022年，睿和集团再次进行战略聚焦，专注专业于人才交付业务。为配合公司战略赋能，5月份完成第一轮融资，获得资金、品牌、资源和技术的多重赋能，业务的科技化、平台化搭建初步成型。2022年公司人员规模将突破300人，业绩指标同比实现100%增长，大危机下寻求机遇，秉承“分享 包容 责任”的企业文化，有你，才有未来。期待更多同道的加入，我们一起来做点对行业有意义的事情！
合 / 作 / 伙 / 伴
